Crédito de nómina: todo lo que debes saber 

En la actualidad se ofrecen distintos productos de crédito, desde tarjetas bancarias hasta préstamos personales, hipotecarios o de financiamiento automotriz sin embargo existen productos más accesibles para los empleados como el crédito de nómina. 

De acuerdo a la Encuesta de Inclusión Financiera 2021, las tarjetas de crédito son el producto bancario o de financiamiento más utilizado con un registro de 29,190,534 plásticos activos durante 2020, seguido por los préstamos personales y en tercer lugar el crédito de nómina con 4,960,591 usuarios que solicitaron esta modalidad. 

¿Qué es un crédito de nómina? 

Se trata de un esquema de financiamiento para los trabajadores cuya garantía es el pago semanal o quincenal que reciben. Un crédito de nómina generalmente es otorgado por la institución bancaria donde se percibe el sueldo, pero también hay otras instituciones como Sociedades Financieras de Objetos Múltiples (Sofomes) o bien a través de Sociedades Financieras Populares (Sofipos). 

De acuerdo a Condusef “los créditos de nómina pueden ser otorgados a los trabajadores cuyo salario es abonado a una cuenta de nómina de alguna institución financiera”. En esta modalidad quien otorga el crédito tiene la garantía de que se cumplirán los pagos periódicos ya que se realiza el cobro cuando el patrón paga la nómina. Mientras el trabajador siga laborando en la empresa el cargo se realizará hasta cubrir el monto total. 

Ventajas y desventajas del crédito de nómina 

Como todo producto financiero, un crédito de nómina tiene ventajas y desventajas. 

Ventajas: 

• Fácil acceso como trabajador. 
• Libertas para disponer del crédito en lo que necesites. 
• No es necesario contar con un aval. 
• No importa la situación personal en buró de crédito. 
• Facilidad de elegir el plazo a pagar. 
• No hay atrasos porque se cobra vía nómina. 

Desventajas: 

• Complicaciones si no se evalúan los riesgos de su uso. 
• Compromete un porcentaje de la nómina durante un tiempo determinado. 
• Tasas de interés variables que pueden ser más altas respecto a los créditos de consumo. 

Pienso en esto antes de una deuda 

Solicitar un crédito de nómina te puede sacar de apuros en determinadas situaciones por ejemplo una emergencia médica o cualquier otra situación en la que requieras cierta cantidad de dinero con el que no cuentas actualmente. 

Antes de tomar la decisión final sigue estos consejos: 

1.- Analiza con detalle las cláusulas y el contrato para saber las condiciones. 

2.- Fíjate en la tasa de interés. 

3.- Pide solamente la cantidad que necesitas, mientras más solicites más grande es el compromiso. 

4.- Procura que no sobrepase del 30% de tus ingresos para que no exceda tu capacidad de pago. 

5.- Cerciórate de que no incluya tarifas adicionales como manejo de cuenta, comisión de apertura o cualquier otro. 

Ahora sabes todo acerca de lo que implica un crédito de nómina ¿estás listo para solicitarlo?